掌上梅州讯4月25日，梅州以“聚焦‘百千万工程’，市职升工加强技能人才培育”为主题，业技九游由梅州市人力资源和社会保障局指导，认价组梅州市人事考试中心主办，定社动举梅州市新农人人才驿站、训评行梅州市乡村振兴人才驿站、织提作研梅州市顺天乡创职业培训学校承办的讨活梅州市职业技能等级认定社会培训评价组织提升工作研讨活动在驿站举行。

本次研讨活动聚焦提高我市社会培训评价组织的梅州工作水平，围绕社评机构运营思路、市职升工考务操作细节、业技九游服务效益、认价组质量保障、定社动举人员管理等方面等议题开展探讨交流，训评行旨在推动职业技能等级认定工作规范化、织提作研专业化、科学化发展。

活动现场，梅州市技师学院培训科代表围绕其开展职业技能等级认定服务的成功经验进行提炼分享，让与会人员对职业技能等级认定相关工作规范有了更深的认识。随后，与会人员围绕“当前社评机构存在的痛点难点、工作瓶颈”等方面内容进行探讨交流，并针对“如何做好社评机构工作”等问题积极建言献策。

最后，梅州市人事考试中心负责同志传达省、市关于职业技能提升相关文件精神，并要求我市社会培训评价组织应严格遵守“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，精心谋划、规范有序开展职业技能等级认定工作，同时，要对所设考点、考场加强管理，确保考务工作公平、公正、安全、有序进行，并自觉接受所在地人力资源和社会保障部门的监督管理，为推动我市职业技能提升行动战略实施保驾护航。

整场活动干货满满，进一步提升了我市职业技能等级认定机构工作人员的专业知识水平，拓宽了大家的专业视野，增强了专业服务能力。

通讯员：李伟梅

编辑：张晓珊

审核：练海林

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